Haltung
Kultur, Anspruch und Verantwortung
- Wir teilen unsere Erfahrungen – sowohl Erfolge als auch Misserfolge. Aus Fehlern wollen wir lernen. Scheitern ist kein Tabu.
- Unser Team „Strategie und Konzeption“ ist kreativer Antrieb der Agentur und gibt uns Profil. Das leisten wir uns, weil kreative Ideen helfen, unsere Zukunft zu gestalten.
- Karriere ist auch in Teilzeit möglich.
Nachhaltigkeit
Wirtschaftlich, sozial und ökologisch
- Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität bei allem, was wir tun.
- Steigende Umsätze und Rentabilität sind Bedingung für gute Teams und unternehmerische Freiheit.
- Wir erzielen eine positive Wirkung auf das Gemeinwohl und die Umwelt.
Veränderung
Innovation, Offenheit und Weiterentwicklung
- Wir sind offen für Neues.
- Wir passen uns den stetigen Veränderungen am Markt und in der Kommunikationsbranche an.
- Wir wollen uns ständig weiterentwickeln und streben einen dauerhaften Transformationsprozess an.
Selbstorganisation
Effektivität, Effizienz und Achtsamkeit
- Wir sind eine agile Organisation.
- Unsere Inspirationsquellen sind die systemische Organisationsentwicklung und der Loop-Approach.
- Wir sehen bei einem Menschen niemals nur den Ist-Zustand, sondern vor allem das Potenzial für die Entwicklung – beruflich und persönlich.
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